Как правило, когда мы ищем работу, мы составляем резюме, отправляем его работодателям и ждем ответа. Но иногда это не срабатывает, и нам приходится действовать иначе. Один из способов быть замеченным работодателем — это написать ему самому о том, что мы хотим войти в его команду.
Написание письма с просьбой о работе может показаться чрезмерно настойчивым, но на самом деле это демонстрирует нашу заинтересованность и настойчивость, что может произвести положительное впечатление на работодателей.
Но как правильно сформулировать свою просьбу? Как не звучать слишком настырно или беспокойно? В этой статье мы рассмотрим, что означает «хочу у вас работать» и как правильно сформулировать свое желание в письме или электронном письме работодателю.
Что означает «хочу у вас работать»?
«Хочу у вас работать» — это фраза, которую часто говорят люди, которые хотят найти работу. Означает она желание начать трудовую деятельность в компании, устроиться на работу и получать за нее заработную плату.
Однако, не стоит забывать, что это не просто фраза, а запрос на работу. Человек, который произносит эту фразу, должен проявлять определенную заинтересованность в компании и продемонстрировать свои профессиональные навыки и способности, чтобы работодатель заинтересовался его кандидатурой.
Поэтому, если вы действительно хотите устроиться на работу в конкретной компании, необходимо проявлять инициативу и активно искать информацию о ней, о ее деятельности и требованиях к сотрудникам. Также необходимо подготовить резюме и сопроводительное письмо, в которых вы продемонстрируете свой профессионализм и заинтересуете работодателя.
Напомним, что «хочу у вас работать» — это первый шаг в поисках работы. Для того чтобы произнести эту фразу со всей уверенностью, необходимо предварительно провести анализ вакансий компании, найти информацию об условиях труда, о требованиях к соискателям и о заработной плате. И только после того, как вы уверены, что эта работа вам подходит, можно смело говорить — «хочу у вас работать».
Определение желания
Как правильно определить свое желание?
Прежде всего, нужно четко понимать, что именно вы хотите получить от работы. Это может быть не только финансовая выгода, но и профессиональный рост, интересный коллектив, возможность реализации своих идей и т.д. Важно выяснить, что именно вас мотивирует и на что вы готовы пойти ради этого.
Как определить, подходит ли мне работа в данной компании?
Прежде всего, нужно изучить информацию о компании, ее миссии, ценностях, видении. Стоит также выяснить, насколько она соответствует вашим карьерным целям и планам, а также какие возможности для развития она может предоставить.
Как правильно сформулировать свое желание?
Сформулируйте свое желание конкретно и понятно. Например, «Я хочу работать в вашей компании в должности маркетолога, потому что мне интересен этот область деятельности, и я готов развиваться в этом направлении». Также важно выразить свой энтузиазм и мотивацию, чтобы работодатель увидел, что вы действительно хотите работать именно в их компании.
- Определите, что вы хотите получить от работы.
- Изучите информацию о компании и ее соответствие вашим целям.
- Сформулируйте свое желание конкретно и выразите мотивацию.
Мотивация и ожидания
Мотивация – это тот фактор, который побуждает нас к поиску работы. Мотивация может быть разной: деньги, интерес к профессии, желание приобрести новые навыки и опыт, и многое другое. Важно понимать, что мотивационные факторы могут меняться в зависимости от ситуации и периода жизни.
Ожидания – это то, что мы ожидаем получить от работы. Ожидания также могут быть разными: хорошая зарплата, возможность карьерного роста, дружелюбный коллектив, интересные проекты и т.д. Важно честно себе задать вопрос: что я ожидаю от будущей работы? И что я готов предложить взамен?
Установка целей также может помочь в мотивации и определении ожиданий от работы. Цели могут быть краткосрочными – например, получение новых знаний в течение 6 месяцев, или долгосрочными – например, выход на новый уровень карьеры через несколько лет. Установка целей может помочь сохранять мотивацию и направленность во время работы.
- Важно понимать свои мотивации и ожидания от работы.
- Установка целей может помочь в сохранении мотивации и направленности во время работы.
- Разумно задуматься о том, что мы готовы предложить взамен за то, что мы ожидаем от будущей работы.
Как правильно сформулировать свое желание?
Если вы ищете работу, то важно правильно сформулировать свое желание в том случае, если вы хотите устроиться на работу в определенную компанию. Самый важный момент – понимание того, что вы ищете, и какие навыки и опыт вы можете предложить работодателю.
Сначала вы должны определиться с тем, почему вы хотите работать именно в этой компании. Какие у нее ценности, цели, миссия и культура? Как они соответствуют вашим личным ценностям и целям? Ответы на эти вопросы помогут вам правильно сформулировать свое желание.
Далее, убедитесь, что ваше желание является конкретным и не обобщенным. Например, вместо того, чтобы сказать, что вы хотите работать в общественной организации, укажите, какой именно тип организации вас интересует. Детальнее опишите, какие задачи вам хотелось бы выполнять в этой организации.
Наконец, уделите внимание тому, как вы можете принести пользу компании. Опишите навыки, которые вы готовы применять в работе, и расскажите, как ваш опыт может быть полезен для компании. Это позволит работодателю лучше понять, как ваши навыки и знания помогут ему достичь его бизнес-целей.
В целом, правильно сформулированное желание поможет вам выделиться из остальных кандидатов и показать, что вы готовы вложить свои усилия и знания в работу в данной компании.
Содержание заявления
Заявление о желании работать у компании всегда должно быть официальным документом с указанием конкретных позиций, на которые претендует кандидат, и перечнем необходимых квалификаций.
Первый абзац должен содержать информацию о том, к кому обращается заявление, то есть к директору или отделу кадров. Также следует указать, по какому поводу это заявление поступает.
Далее следует краткая информация о кандидате, которая может включать образование, опыт работы, квалификационные навыки и достижения, связанные с должностью, на которую претендует работник.
Несколько абзацев должны быть посвящены тому, почему заявитель считает, что он подходит на данную позицию, какие именно навыки и опыт имеет, и какие ценности искренне разделяет с компанией.
Заявитель может также указать свои ожидания от работы, например, карьерный рост, профессиональное развитие или возможность работать в коллективе с лучшими специалистами.
Заключительный абзац должен быть благодарностью за рассмотрение заявления и готовностью пройти интервью в удобное время для компании.
Язык и стиль
Заявление о желании работать в компании должно быть составлено на русском языке. Используйте ясные и корректные формулировки. Не забывайте о том, что ваше заявление будет рассмотрено HR-специалистами, поэтому старайтесь соблюсти деловой стиль и профессиональный тон.
Используйте активную форму глагола при описании своих навыков и опыта работы. Например, «Я имею опыт работы в проектах по…» вместо «Опыт работы был приобретен в…». Это поможет сделать ваше заявление более динамичным и убедительным.
Приводите конкретные примеры и достижения, которые сделали бы вас ценным сотрудником компании. Например, «Я разработал(a) успешную стратегию маркетинга, которая помогла увеличить продажи на 20% за шесть месяцев» вместо «Я занимался(ась) маркетингом».
- Избегайте слишком длинных и запутанных предложений. Лучше разбить заявление на несколько параграфов и использовать пункты списка для описания своих навыков и достижений.
- Не используйте просторечия, жаргонные выражения или нецензурную лексику. Нет ничего более неприглядного, чем заявление о работе, написанное на «рыночном» языке.
Не стоит ставить акцент только на своих квалификациях и опыте. Обратите внимание на то, что вы можете предложить компании сверх этого: ваше желание учиться и развиваться, ваша коммуникабельность и т.д. Важно продемонстрировать свою мотивацию и энтузиазм, чтобы работодатель увидел в вас идеального кандидата на вакансию.
Чувства и эмоции
Когда говоришь о своем желании устроиться на работу, важно донести свои чувства и эмоции, чтобы работодатель понял, насколько вы заинтересованы и мотивированы работать именно в их компании. При этом не стоит преувеличивать свои эмоции и делать из себя нечто, что вы не являетесь.
Реально описать свои чувства можно с помощью таких слов как: заинтересованность, воодушевленность, желание развиваться, ответственность, преданность компании и ее целям, уверенность в себе и своих навыках.
Важно не только передать свои чувства работодателю, но и убедиться, что компания подходит вам по духу, культуре и ценностям. Можно задать вопросы о корпоративной культуре, миссии компании и ее целях, чтобы понять, насколько вы совпадаете в своих взглядах.
Помни, что важно не только как говоришь, но и как выглядишь, какие эмоции видны на твоем лице. Поэтому старайся быть искренним и уверенным, но не забывай, что ты также должен проявлять уважение к работодателю и их компании.
- Искренность — это самое важное. Не скрывай своих настоящих чувств и желаний.
- Уверенность — помогает показать, что ты готов взять на себя ответственность.
- Внимательность — задавай вопросы, чтобы понимать, насколько эта работа тебе подходит.
- Достаточно деталей — говори о том, что тебе нравится в компании и почему она тебе интересна.
Завершая разговор, не забудь выразить свои благодарность и надежду на дальнейшую работу. Также не стоит забывать про послерабочее общение. Несколько дружелюбных слов и улыбок могут помочь создать хорошее настроение и убедить работодателя в том, что ты подходишь для этой работы.